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        人才理念

        • 分类:加入我们
        • 发布时间:2020-09-13 21:08:58
        • 访问量:0
        概要:
        概要:
        详情

          天天明期望每位员工都具备出众的专业能力,但我们企业始终将您的道德品质和职业素养放在第一位考虑:

          1、老老实实做人,踏踏实实做事

          企业要长远发展,必须遵纪守法,因而我们企业要求您必须首先是遵纪守法的合格公民;

          多年的实践让我们企业认识到,经济工作是老老实实的事情,容不得半点虚假和浮夸,所以天天明形成了作风朴实、多做事、少宣传的行事风格;在经营决策中坚持调查不够不决定,研究不够不行动,反对任何主观臆断和投机取巧;

          天天明要求您敢于面对问题,善于总结,能够从失败中进步。

         

          2、敢为人先 积极进取

          企业处在快速发展和管理变革的发展阶段,希望员工能够解放思想,通过学习同行、竞争对手的优点,总结以往的工作经验,在所负责的工作范围内积极尝试和实践。

          员工不必担心在工作中积极尝试、探索带来的失败而承担责任,但公司反对任何未经充分思考、调查而盲目采取行动的做法。

         

          3、工作上追求专业化、态度上追求职业化

          我们所处的行业、我们的客户、产品消费对象决定了我们要不断提高自己的专业水平和能力,不能以简单、粗放的方式开展工作。专业化的工作作风体现在我们对所从事工作的行业理解程度、专业认识深度、思维逻辑和解决问题的方法,还体现在工作开展过程中要说专业话,办专业事,做专业人。

          职业化的工作态度体现在分析问题、解决问题过程中的“客观性”和“独立性”,就事论事,不受人际关系、工作环境等外在因素的影响;还体现在工作中逐步还原事情的本来面目,按照工作正常运行的逻辑开展。职业化的工作态度不仅是公司的要求,也是个人职业品牌的逐步树立过程。

         

          4、经得起压力,受得起委屈

          天天明希望您乐观地接受来自内部、外部的竞争,勇于承担压力和责任。因为施压力、压担子是我们爱护、培养人才的最重要手段。

          天天明希望能够接受负面批评,经常自我反省,保持开放、年轻的心态,不断进步。只有经得起风雨、不轻易动摇的人才能和天天明长久同行。委屈自己、宽容别人。

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